X. Обязательства выборного органа первичной профсоюзной организации

10. Выборный орган первичной профсоюзной организации обязуется:

10.1. Представлять и защищать права и интересы членов Профсоюза по социально-трудовым вопросам в согласовании с Трудовым кодексом Русской Федерации и Федеральным законом «О проф союзах, их правах и гарантиях деятельности».

Представлять во отношениях с работодателем интересы работников, не являющихся членами Профсоюза, в случае X. Обязательства выборного органа первичной профсоюзной организации, если они уполномочили выборный орган первичной профсоюзной организации представлять их интересы и перечисляют каждый месяц деньги из зарплаты на счет первичной профсоюзной организации.

10.2. Производить контроль за соблюдением работодателем и его представителями трудового законодательства и других нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.

10.3. Производить контроль за корректностью ведения и хранения трудовых книг X. Обязательства выборного органа первичной профсоюзной организации работников, за своевременностью внесения в их записей, в том числе при установлении квалификационных категорий по результатам аттестации работников.

10.4. Производить контроль за охраной труда в образовательной организации.

10.5. Представлять и защищать трудовые права членов Профсоюза в комиссии по трудовым спорам и в суде.

10.6. Производить контроль за корректностью и своевременностью предоставления работникам отпусков X. Обязательства выборного органа первичной профсоюзной организации и их оплаты.

10.7. Производить контроль за соблюдением порядка аттестации педагогических работников образовательной организации, проводимой в целях доказательства соответствия занимаемой должности.

10.8. Учавствовать в аттестации работников образовательной организации на соответствие занимаемой должности, делегируя представителя в состав аттестационной комиссии образовательной организации.

10.9. Производить проверку корректности удержания и перечисления на счет первичной профсоюзной организации X. Обязательства выборного органа первичной профсоюзной организации членских профсоюзных взносов.

Выборные органы первичной профсоюзной организаций производит обработку индивидуальных данных членов профсоюза без извещения уполномоченного органа по защите прав субъектов индивидуальных данных (подпункт 3 пт 2 статьи 22 Федерального закона №152 от 27.07.2006г. «О индивидуальных данных»), потому что данные обрабатываются в связи с членством в публичном объединении.

10.10. Распространение либо раскрытие индивидуальных X. Обязательства выборного органа первичной профсоюзной организации данных третьим лицам выборными органами первичной профсоюзной организацией осуществляется только с согласия в письменной форме субъекта индивидуальных данных.

10.11. При воззвании к Работодателю (его представителю) представителей выборных органов Профсоюза в связи с реализацией Уставной деятельности Профсоюза в части воплощения защиты трудовых прав и социально-экономических интересов членов профсоюза работодатель не X. Обязательства выборного органа первичной профсоюзной организации вправе не представлять индивидуальные данные работника-члена профсоюза при наличии его письменного согласия на раскрытие индивидуальных данных.

10.12. Информировать членов Профсоюза о собственной работе, о деятельности выборных профсоюзных органов.

10.13. Организовывать физкультурно-оздоровительную и культурно-массовую работу для членов Профсоюза и других работников образовательной организации.

10.14. Способствовать оздоровлению малышей работников X. Обязательства выборного органа первичной профсоюзной организации образовательной организации.

10.15. Ходатайствовать о присвоении знатных званий, представлении к наградам работников образовательной организации.

XI. Контроль за выполнением коллективного контракта.

Ответственность сторон коллективного контракта

11. Стороны условились:

11.1. Вместе разрабатывать каждогодний план мероприятий по реализации реального коллективного контракта на текущий год и раз в год отчитываться на общем собрании работников о его выполнении.

11.2. Работодатель в X. Обязательства выборного органа первичной профсоюзной организации течение 7 календарных дней со денька подписания коллективного контракта направляет его в орган по труду (уполномоченный орган) для уведомительной регистрации.

11.3. Объяснять условия коллективного контракта работникам образовательной организации.

11.4. Представлять сторонам нужную информацию в целях обеспечения соответствующего контроля за выполнением критерий коллективного контракта в течение 7 календарных дней со денька получения соответственного X. Обязательства выборного органа первичной профсоюзной организации запроса (или на критериях, определенных сторонами).

От работодателя: От работников:

Управляющий Председатель

образовательной организации первичной профсоюзной

организации

_______________________ ________________________

(подпись, Ф.И.О.) (подпись, Ф.И.О.)

М.П. М.П.

«___»_________2017 г. «__»________2017 г.

Рекомендуемый список приложений


x-blok-dragocennie-knigi.html
x-differencialnij-diagnoz.html
x-dopolnitelnie-svedeniya.html